People With Purpose “Decide upon your major definite purpose in life and then organize all your activities around it.” (Brian Tracy) MEMUKAU. Paparan pendek yang hanya dalam beberapa slide, sudah cukup berceritera tentang apa yang terjadi di balik itu. Dan lebih menggugah lagi, manakala  paparan menyentuh materi tentang “Purpose”. Di Jepang, mereka mengartikannya dengan Ikigai, reason t [...]

WAH! it's that time of year.. again. Kita sudah hampir memasuki tahun baru lagi untuk kesekiankalinya bagi yang masih menghirup napas di dunia ini, 365  hari berlalu sedemikian cepat atau mungkin lebih tepatnya terasa cepat bagi banyak orang termasuk saya, walaupun sejatinya punya ketukan tempo yang sama dengan pertama kali waktu digulirkan oleh Allah Sang Maha Pencipta. Do you feel the same, tha [...]

Saat itu kami makan di sebuah rumah makan cukup ternama, seorang gadis remaja melayani kami. Saat ikan pesanan kami akan diletakkannya di atas meja, piring dalam genggamannya miring sehingga menumpahkan saus ikan tersebut ke atas tas saya. Saya merasa sangat marah. Akan tetapi sebelum mengatakan sesuatu, putri saya berdiri kemudian menghampiri pelayan tersebut seraya tersenyum dan menepuk pundakn [...]

Saya kebetulan mentor bagi dua orang ini: Dian Sastro dan Mooryati Soedibyo. Akan tetapi, pada Susi Pudjiastuti yang kini menjadi menteri, saya justru belajar. Ketiganya perempuan hebat, tetapi selalu diuji oleh sebagian kecil orang yang mengaku pandai. Entah ini stereotyping, atau soal buruknya metakognisi bangsa. Saya kurang tahu persis. Mooryati SoedibyoSewaktu diterima di program doktoral UI [...]

Pengertian Pendelegasian Wewenang dan Elemen-elemen Pendelegasian Wewenang – Seorang Manajer tidak dapat mengerjakan semua tugasnya sendiri. Untuk memenuhi dan menyelesaikan semua tugas dibebankan, manajer harus mendelegasikan wewenangnya kepada orang lain terutama kepada bawahannya. Pada dasarnya, Pendelegasian Wewenang ini terdiri dari dua kata yaitu Pendelegasian dan Wewenang. Kata Pende [...]

Dalam kurun waktu kurang lebih 30 tahun terakhir, Dave Ulrich sebagai HR Management  guru telah mengembangakan sebanyak 7 kali evolusi kompetensi HR. Evolusi terakhir pada 2016, yang membangun peran HR  salah satunya sebagai Delivery Enablers untuk menjalankan peran ini diperlukan 3kompetensi oleh karyawan yang berkecimpung dalam bidang HR, yaitu Compliance Manager, Technology and Media Integrat [...]

Suhu di kota Sendai tercatat -5 derajat celcius, salju yang turun di malam harinya menyisakan ketebalan beberapa cm. Seperti malam-malam sebelumnya beliau datang tepat pukul 8.45. Beliau yang saya maksudkan adalah seorang muslim asli Jepang yang rutin menjemput jamaah ke Masjid setiap Isya dan Shubuh. Jarak antara asrama mahasiswa dengan Masjid di kota kami sekitar 5 km. Usianya yang menginja [...]

Pada dasarnya ada faktor-faktor yang mempengaruhi naik turunnya produktivitas kerja seorang pegawai. Menurut Panji dan Anoraga (Nimas, 2007) faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja, antara lain : (1) Pendidikan Pada umumnya seseorang yang mempunyai pendidikan yang lebih tinggi akan mempunyai produktivitas kerja yang lebih baik. Dengan demikian pendidikan merupakan syarat yang penting [...]

Dari waktu ke waktu, persaingan bisnis semakin ketat dan seru. Saling serang dan bahkan meniru secara terang – terangan terpaksa dilakukan agar tak ketinggalan dengan para kompetitor. Ada yang menyarankan lebih baik melakukan inovasi dari pada meniru kompetitor, dan ada pula yang mengatakan meniru adalah sebuah inovasi terbaik. Salahkah apabila kita meniru? Pasti Anda sangat sering mende [...]

Setiap mengangkat tangan kanan, meletakkannya di sudut pelipis, mata ini selalu berkaca-kaca menatap bendera merah putih yang dikerek perlahan. Ketika telinga ini menangkap alunan lagu Indonesia Raya, tiap itu pula jantung ini berdebar, darah berdesir dan bulu kuduk meremang. Dalam ruang kepala saya seperti ada film yang diputar, menayangkan adegan pertempuran, antara pejuang berbambu runcing mela [...]