Artikel
MEMAAFKAN
MEMAAFKAN

Saat itu kami makan di sebuah rumah makan cukup ternama, seorang gadis remaja melayani kami. Saat ikan pesanan kami akan diletakkannya di atas meja, piring dalam genggamannya miring sehingga menumpahkan saus ikan tersebut ke atas tas saya. Saya merasa sangat marah. Akan tetapi sebelum mengatakan sesuatu, putri saya berdiri kemudian menghampiri pelayan tersebut seraya tersenyum dan menepuk pundakn [...]

Mooryati Soedibyo, Dian Sastro, dan Metakognisi Susi Pudjiastuti
Mooryati Soedibyo, Dian Sastro, dan Metakognisi Susi Pudjiastuti

Saya kebetulan mentor bagi dua orang ini: Dian Sastro dan Mooryati Soedibyo. Akan tetapi, pada Susi Pudjiastuti yang kini menjadi menteri, saya justru belajar. Ketiganya perempuan hebat, tetapi selalu diuji oleh sebagian kecil orang yang mengaku pandai. Entah ini stereotyping, atau soal buruknya metakognisi bangsa. Saya kurang tahu persis. Mooryati SoedibyoSewaktu diterima di program doktoral UI [...]

Pengertian Pendelegasian Wewenang dan Elemen-elemen Pendelegasian Wewenang
Pengertian Pendelegasian Wewenang dan Elemen-elemen Pendelegasian Wewenang

Pengertian Pendelegasian Wewenang dan Elemen-elemen Pendelegasian Wewenang – Seorang Manajer tidak dapat mengerjakan semua tugasnya sendiri. Untuk memenuhi dan menyelesaikan semua tugas dibebankan, manajer harus mendelegasikan wewenangnya kepada orang lain terutama kepada bawahannya. Pada dasarnya, Pendelegasian Wewenang ini terdiri dari dua kata yaitu Pendelegasian dan Wewenang. Kata Pende [...]

Performance Execution - Membangun
Performance Execution - Membangun "Human Capital Delivery Enablers"

Dalam kurun waktu kurang lebih 30 tahun terakhir, Dave Ulrich sebagai HR Management  guru telah mengembangakan sebanyak 7 kali evolusi kompetensi HR. Evolusi terakhir pada 2016, yang membangun peran HR  salah satunya sebagai Delivery Enablers untuk menjalankan peran ini diperlukan 3kompetensi oleh karyawan yang berkecimpung dalam bidang HR, yaitu Compliance Manager, Technology and Media Integrat [...]

Fakta Menarik di Balik Ketepatan Waktu di Jepang
Fakta Menarik di Balik Ketepatan Waktu di Jepang

Suhu di kota Sendai tercatat -5 derajat celcius, salju yang turun di malam harinya menyisakan ketebalan beberapa cm. Seperti malam-malam sebelumnya beliau datang tepat pukul 8.45. Beliau yang saya maksudkan adalah seorang muslim asli Jepang yang rutin menjemput jamaah ke Masjid setiap Isya dan Shubuh. Jarak antara asrama mahasiswa dengan Masjid di kota kami sekitar 5 km. Usianya yang menginja [...]

13 Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja
13 Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja

Pada dasarnya ada faktor-faktor yang mempengaruhi naik turunnya produktivitas kerja seorang pegawai. Menurut Panji dan Anoraga (Nimas, 2007) faktor-faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja, antara lain : (1) Pendidikan Pada umumnya seseorang yang mempunyai pendidikan yang lebih tinggi akan mempunyai produktivitas kerja yang lebih baik. Dengan demikian pendidikan merupakan syarat yang penting [...]

Sebuah Inovasi Yang Berawal Dari Meniru
Sebuah Inovasi Yang Berawal Dari Meniru

Dari waktu ke waktu, persaingan bisnis semakin ketat dan seru. Saling serang dan bahkan meniru secara terang – terangan terpaksa dilakukan agar tak ketinggalan dengan para kompetitor. Ada yang menyarankan lebih baik melakukan inovasi dari pada meniru kompetitor, dan ada pula yang mengatakan meniru adalah sebuah inovasi terbaik. Salahkah apabila kita meniru? Pasti Anda sangat sering mende [...]

Menjadi Pahlawan Masa Kini
Menjadi Pahlawan Masa Kini

Setiap mengangkat tangan kanan, meletakkannya di sudut pelipis, mata ini selalu berkaca-kaca menatap bendera merah putih yang dikerek perlahan. Ketika telinga ini menangkap alunan lagu Indonesia Raya, tiap itu pula jantung ini berdebar, darah berdesir dan bulu kuduk meremang. Dalam ruang kepala saya seperti ada film yang diputar, menayangkan adegan pertempuran, antara pejuang berbambu runcing mela [...]

ADA APA DENGAN ANGKA 3 (TIGA) ... ?
ADA APA DENGAN ANGKA 3 (TIGA) ... ?

Dibalik angka 3 itu tersembunyi suatu kekuatan, kestabilan, dan dapat menempatkan posisi sentral yang pas untuk menopang sesuatu yang lebih berat dan situasi yang tidak stabil diatasnya. sehingga angka 3 terus menerus digunakan sebagai angka penyeimbang yang aman dan bermakna dalam kehidupan sosial ataupun beragama. Dalam kehidupan sosial kita sering mengunakan istilah = Negara ketiga (miskin), ma [...]

Work Readiness pada Era Digital
Work Readiness pada Era Digital

Paham kita tak selamanya bisa kita realisasikan di kehidupan nyata. Walaupun sudah membuktikan, mengalami sendiri, dan meyakini, bahwa soft skills seperti berpikir kritis, inteligensi emosi, dan kemampuan adaptasi adalah kompetensi yang sangat penting untuk dimiliki oleh calon karyawan, belum tentu kita benar-benar memberikan poin yang paling besar pada kompetensi tersebut ketika memilih kary [...]